通知公告

各市（含定州、辛集市）人力資源和社會保障局、財政局、稅務局，雄安新區(qū)公共服務局、財政局、稅務局：

為充分發(fā)揮失業(yè)保險功能作用，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，助力提升職業(yè)技能，兜牢失業(yè)保障底線，按照人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局《關于延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策措施的通知》（人社部發(fā)〔2025〕18號）要求，結合我省實際，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，2024年度未裁員或裁員率（按照上年度新增領取失業(yè)保險金人數(shù)與上年度月均參加失業(yè)保險職工人數(shù)之比確定）不高于2024年度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標，30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20％的，可以享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30％返還，中小微企業(yè)按60％返還。參保企業(yè)劃型參照2020年度實施階段性減免社保費政策的劃型執(zhí)行。企業(yè)對劃型有異議的，可由企業(yè)出具所屬類型的書面承諾，并承擔相應法律責任；經辦機構按企業(yè)承諾類型先行發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，再核實清算。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照執(zhí)行，2024年度平均參保人數(shù)300人及以上的按30%返還，300人以下的按60%返還。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產經營成本支出。嚴重失信參保單位（以河北省信用信息共享平臺“嚴重失信企業(yè)信息”“失信被執(zhí)行人名單”“拖欠農民工工資黑名單”查詢結果為準）、被列入破產清算或注銷名單的企業(yè)不發(fā)放穩(wěn)崗返還。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。

各市要暢通穩(wěn)崗資金發(fā)放渠道，繼續(xù)采用“免申即享”經辦模式，通過后臺數(shù)據(jù)比對精準確定符合條件企業(yè)，主動向企業(yè)推送返還金額、銀行賬戶等信息，待企業(yè)確認后，按規(guī)定公示，直接撥付穩(wěn)崗返還資金，并通過社保網報端彈窗、微信、短信等方式告知企業(yè)；對沒有對公賬戶的小微企業(yè)，可將資金直接返還至當?shù)囟悇詹块T協(xié)助提供的其繳納社會保險費的賬戶；要指導勞務派遣單位主動申請穩(wěn)崗返還，并按規(guī)定及時撥付和使用資金，避免出現(xiàn)截滯留問題。

二、延續(xù)實施技能提升補貼政策。參加失業(yè)保險并累計繳費滿12個月（含）以上的企業(yè)在職職工或領取失業(yè)保險金人員，取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定相應領取1000元、1500元、2000元的技能提升補貼。同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受1次，不得和職業(yè)培訓補貼重復享受。已持有同一職業(yè)(工種)高等級證書或享受相應補貼的，不再享受低等級證書補貼。每人每年可享受1次技能提升補貼，對取得急需緊缺職業(yè)(工種)證書的，每人每年最多可享受3次補貼，其中非急需緊缺職業(yè)(工種)證書最多補貼1次。領取失業(yè)保險金人員、正常參保繳費的企業(yè)職工在技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內，可登錄“河北人社一體化公共服務平臺”（https://he.12333.gov.cn）或使用“河北人社”APP申領技能提升補貼。要推動證崗相適，加強對急需緊缺職業(yè)(工種)的支持，進一步提高技能提升補貼政策針對性和實效性，更好服務企業(yè)崗位需求和本地產業(yè)發(fā)展、就業(yè)需要。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。

三、扎實保障失業(yè)人員基本生活。按照《河北省人力資源和社會保障廳河北省財政廳國家稅務總局河北省稅務局關于做好大齡領取失業(yè)保險金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作有關措施的通知》(冀人社發(fā)〔2024〕29號)要求，做好大齡失業(yè)人員保障工作。要持續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險(含生育保險)費、價格臨時補貼等保生活待遇發(fā)放工作。要加強主動服務，通過短信、APP、小程序、公眾號等向符合失業(yè)保險金申領條件的失業(yè)人員推送政策信息和申領渠道，審核完畢后及時反饋結果。

四、強化基金風險防控。要密切關注失業(yè)保險基金運行狀況，適時調整優(yōu)化支出結構，優(yōu)先確保保生活待遇支出。要精準界定領取失業(yè)保險金人員范圍，已進行靈活就業(yè)人員登記并領取社保補貼的人員，不同時發(fā)放失業(yè)保險金。要優(yōu)化系統(tǒng)風控規(guī)則，加強業(yè)務數(shù)據(jù)共享比對，對技能提升補貼，重點核查持參保地或領金地以外所獲證書、批量持同一評價機構所發(fā)證書申領技能提升補貼等情形；對失業(yè)保險金，加強異地重復領取、生存狀態(tài)或身份狀態(tài)異常人員領取、短期參保領取失業(yè)保險金等疑點數(shù)據(jù)排查；用好部級數(shù)據(jù)比對接口，及時核查人社部反饋的重復領待、死人假人領取等疑點數(shù)據(jù)，切實防范冒領騙取和多發(fā)錯發(fā)。嚴格執(zhí)行社?；鹨閳蟾嬷贫取?/span>

五、加大工作推進力度。各級人社、財政、稅務部門要主動履職盡責，加強溝通協(xié)調，密切協(xié)作配合，形成工作合力，統(tǒng)籌推進政策落實。各級人社部門要高度重視，建立政策落實情況月報告制度，及時掌握政策落實情況，加大督促指導力度，適時通報工作進展情況，抓緊抓實抓細失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民各項政策落地見效，推動政策紅利盡早充分釋放，力爭8月底前基本完成符合條件企業(yè)穩(wěn)崗返還資金發(fā)放工作。要充分運用微信、微博、短視頻等新媒體平臺，加強政策宣傳解讀，提高政策知曉度，合理引導社會預期，及時回應企業(yè)和群眾關切，大力宣傳先進經驗和工作成效，為推進工作提供借鑒，努力營造良好氛圍。

河北省人力資源和社會保障廳

河北省財政廳

國家稅務總局河北省稅務局

2025年5月30日

內容來源：

冀人社字〔2025〕70號關于延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策有關事項的通知.pdf